11月15日,2023明月山七区县人社事业协同发展联席会议第七次会议在长寿区召开,重庆市梁平区、长寿区、垫江县与四川省邻水县、达川区、大竹县、开江县七区县人力社保局,共同签订了《明月山绿色发展示范带七区县共创智能+技能人才高地 共建和谐劳动关系协同发展合作协议》,将围绕人才培养、和谐劳动关系构建开展合作。
会议现场。记者 于鹏程 摄/视觉重庆
根据协议,七区县人社局将携手在共同建立职业培训联盟、打造职业技能竞赛品牌、健全技能人才评价合作机制、强化技能人才薪酬分配指导、建立劳动纠纷化解协调联动机制、提升区域协调劳动关系能力等方面开展合作,共筑人才高地,共创和谐劳动关系。
合作协议签署现场。记者 于鹏程 摄/视觉重庆
比如在人才培养方面,七区县将组建由职业院校、培训机构、重点企业参加的职业培训联盟,开展区域间职业技能培训形势分析和信息交流,深化校企合作、产教融合;定期举办新职业技术技能竞赛、乡村振兴技能竞赛等活动,突出职业技能竞赛的信息化、智能化,探索建立具有区域特色的职业技能竞赛品牌,充分发挥竞赛引领带动作用。
在和谐劳动关系构建上,七区县还将持续深化技能人才评价改革,在政策制定、标准开发上加大合作力度,共同开发适合当地经济发展需要的专项职业能力规范,推动建立职业技能等级认定区域联盟;积极推广《技能人才薪酬分配指引》,加强企业薪酬分配指导服务,推动建立健全适应区域发展需求的技能人才薪酬分配体系;加强劳动纠纷预防预警及仲裁案件管辖受理、移送、文书送达合作,强化区域劳动纠纷诉源治理;完善协调劳动关系三方机制,联合开展劳动关系能力提升培训,定期组织典型疑难案例研讨和风险研判活动。
来源:重庆日报客户端